Acuerdo Social sobre Compatibilidad de Trabajo y Pensión , y nuevo Procedimiento de Acceso para el uso de las Mutuas en Personas Trabajadoras

31/07/2024 2024, Baja Laboral, CCOO, CEOE, Cepyme, Contrato de Relevo, Documento, Huelga, HuelgaConductores2024, Laboral, Mutuas, Mutuas Patronales, Pacto de Toledo, Pacto Social, PactoSocial-JubilaciónMutuas-2025, PlanMpfgm2025, Reforma de Pensiones, Social, Trabajo a tiempo parcial, UGT

Un acuerdo en que la patronal con las patronales podrán tomar decisiones sobre la salud de los trabajadores, así como las condiciones de las jubilaciones anticipadas por actividades con elevada peligrosidad.

ACUERDO SOCIAL PARA LA MEJORA DE LA COMPATIBILIDAD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON EL TRABAJO, PARA LA REGULACIÓN DE UN NUEVO PROCEDIMIENTO DE ACCESO A LA PENSIÓN DE LAS ACTIVIDADES CON ELEVADA PELIGROSIDAD Y PARA EL MAYOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DE LAS MUTUAS CON EL FIN DE RECUPERAR LA SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

31 de julio de 2024

Reunido el Gobierno con las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, hemos acordado.